2008年07月31日

注目求人:コレクションブランドのニットデザイナー

皆さまこんにちは。

夏のセールも終わり、ファッション売場では早くも秋の準備が進んでいます。
本日は、洋服販売よりもさらに季節を先取りする
デザイナー職の求人をご紹介いたします。

ご紹介する求人は、海外で日本人デザイナーが活躍する
先駆けとなったブランドでの、ニットデザイナーのお仕事です。

ご紹介先ブランドは、着物などの日本の伝統美と
ヨーロッパのモードを融合したデザインが好評で多くのファンを獲得しており
レディスから始まり、装飾品やバッグ、メンズ服など
幅広い展開を行っています。

年に2回のパリコレクション、東京コレクションにも欠かさず参加しており
デザイナーの力量を発揮するには申し分のない職場です。

ニットデザインの経験3年以上が応募資格となります。
アシスタント〜スタッフレベルのデザイナーとして勤務していただくので
素材や編み機・編地を理解しており
サンプルチェックや工場指示ができる方を求めています。

パリと東京のコレクションに向けた準備時期が
もっとも忙しくなります。
その他、詳しい条件についてはお気軽にお問合せください。

老舗ブランドで、デザイナーとしてステップアップするチャンスです。
ぜひご応募ください。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 17:13| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

日暮里・舎人ライナー沿線に「ライフ江北駅前店」開店

皆さまこんにちは。

ライフコーポレーションが、2008年7月16日に
東京都足立区に「ライフ江北駅前店」をオープンさせました。

「ライフ江北駅前店」は日暮里・舎人ライナー江北駅前に位置しており
1階には930坪の直営販売所と外食テナントを展開し
2階には大手家電量販店のコジマを導入した意欲的な大型店です。

日暮里・舎人ライナー沿線の「ライフ西新井駅」「ライフ扇大橋駅前店」
と合わせて3店舗でドミナントを形成する模様です。

店舗の特徴として、ゾーニングや棚割りを工夫した
提案型の売場作りが行われています。

一例として、青果部門では果物にヨーグルト・デザートを隣接させるなど
各部門が連動した様々な配置の試みがなされています。
また、農林水産省と厚生労働省が策定した「食育バランスガイド」
のパネルを各部門に取付けるなど、お客さまの安心感とニーズを意識した
売場の演出もされています。

注目は惣菜売場で、ピーク時だけ棚を引出せる什器が導入されており
スペースを調整することでいつでもボリューム感のある売場を
演出できるようになっています。
デリカ部門はスーパーマーケット各社が競って売上拡大を目指している部署ですが
惣菜用新什器の導入には、ライフの力の入れ具合が窺えます。

2008年3月30日に開通した日暮里・舎人ライナー沿線は
新たな商圏として開発が進んでいます。
エリアにはイトーヨーカドーや東武ストア、アリオも店舗を構えており
「江北駅前店」「西新井店」「扇大橋駅前店」の3店舗でドミナント深耕を図る
ライフコーポレーションが地域の優位を確保できるのか、興味深いところです。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:53| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月30日

米飯人気でカレーに注目

皆さまこんにちは。

江崎グリコは7月28日に、2008年4〜6月期の決算が
前年同期に比べて43%増の9億5400万円となると発表しました。
食品部門が27%の増収となり、全体を牽引したとされます。

特にカレーの売上が好調でした。
自宅で米飯を食べる機会が増えて、結果として安価かつ手軽なカレーが人気となり
カレールーやレトルトカレーの売行きが伸びたそうです。

背景として、小麦価格の高騰による影響から
パンやパスタから米飯に回帰する動きがあったことが挙げられています。
また、外食離れが進んでいることも一因と考えられます。

高まるカレー人気には、流通業界のみではなく出版界も注目しています。
食のエンターテインメント雑誌「dancyu」は2008年8月号で
「日本一のカレー集めました」として、大々的なカレー特集を組みました。
全国の様々なカレー店を紹介する一方で、自宅でカレーを楽しみたい人のために
セブンイレブンとオリジナルレトルトカレーを共同開発しています。

こだわりのデミソースを使用した夏向きの欧風カレーで
650円というやや高めの値段設定にもかかわらず、売行きは良好だったようです。

販売は2008年7月5日から28日までのため、既に終了してしまっていますが
今後もコンビニエンスストアやスーパーマーケットと
他業種やタレントがコラボレートしたカレーが多数販売されるものと予想されます。
どのような企画カレーが現れて来るのか、楽しみです。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 17:54| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

土用の丑の日には「黒ビール」

皆さまこんにちは。

7月28日は土用の丑の日でした。
皆さまは鰻を食べられましたでしょうか。

折しも2008年の土用の丑の日は
中国産鰻の産地詐称問題が話題となり
国産鰻も高価になっている最中だったため
鰻を買い控えたという方も多かったようです。

しかし、たとえ高価な鰻は食べなくても
何か暑気払いはしておきたいというのが、多くの方の本音です。

そこで注目されたのが「黒ビール」です。
土用の丑の日に鰻を食べる風習は「黒いものを食べることで災難を防ぐ」
という考えから始まったという説に注目し
夏にぴったりな「黒ビール」が提案されたようです。

日本橋高島屋では、13カ国50種類の黒ビール系の商品を取りそろえて
土用の丑の日を盛り上げました。

発泡酒や第3のビールなどに押されて、ビールの売上が減少する中
地ビールなどは好調な人気を保っています。
ビール会社としても、デパートやスーパーといった流通各社としても
多くのお客さまに様々なビールに親しんでいただけるきっかけを
作っていきたいようです。

土用の丑の日には「黒ビール」をというキャンペーンは
来年以降さらに広まっていくものと思われます。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:46| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月29日

コンビニとガソリンスタンドの複合、「デリスタウン鴻巣店」

皆さまこんにちは。

エーエム・ピーエム・ジャパンは、2008年7月15日
埼玉県鴻巣市に「デリスタウン鴻巣店」をオープンさせました。

「デリスタウン鴻巣店」はセルフガソリンスタンドを併設した店舗です。
1号店「デリスタウン東戸塚店」と2号店「デリスタウン大宮店」
に続く、3店舗目のセルフガソリンスタンド併設店となります。

エーエム・ピーエム・ジャパンはかつて、フルサービスのガソリンスタンドに
併設した店舗を30店舗ほど展開していましたが
車から降りる利用客が少なかったという問題点がありました。

そのため「デリスタウン」では併設ガソリンスタンドをセルフ式とし
さらにDVDレンタルや書籍販売のスペースを取って
お客さまに店舗全体でサービスを楽しんでいただける空間を作り出しています。

ガソリンスタンド業界は、ガソリン価格の高騰から閉鎖に追込まれる店舗もあり
コンビニエンスストア業界も飽和状態を迎えています。
書店やDVDレンタルストアも、苦しい経営を強いられている店舗が多いようです。

それぞれの業態の店舗が複合化して、新たな商圏を作ろうとする試みが
今後も進んでいくものと予想されます。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 12:17| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

注目求人:人気の『デパ地下スイーツ』の販売スタッフ(店長候補)

皆さまこんにちは。

お中元や帰省の手土産を買いに、お菓子屋さんに足を運ぶことの多い季節です。
多くの方がデパートのお菓子売場を利用なされるのではないでしょうか。

本日は、そんな『デパ地下スイーツ』の販売スタッフ、店長候補の求人をご紹介します。

勤務地は東京都内の百貨店のお菓子売場や
羽田空港や東京駅などの各交通機関内にある店舗となります。
お仕事内容は店舗でのお菓子販売です。
大人気の『デパ地下スイーツ』店なので、お仕事しやすい環境です。

人と接することとお菓子が好きな明るい方なら、未経験でもご応募可能です。
もちろん接客販売の経験がおありの方は、存分に活躍していただけます。

詳しい勤務条件等についてのご質問は
ヒューマンプラス新規事業部03−3988−2169まで
お気軽にお電話ください。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 10:20| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月28日

「携帯動画」は『個電』を牽引するか

皆さまこんにちは。

携帯電話各社の2008年夏モデルが出揃い
大手家電量販店の店頭では様々なキャンペーンが張られています。

注目は、「携帯動画」です。
NTTドコモは「本格的なケータイ動画時代の幕開け」と銘打ち
300本以上の動画を無料で配信するサービスの実施を発表しました。
auも、携帯電話向け動画配信サービス「LISMOVideo」を発表して
ハリウッドのメジャースタジオの協力を得るなどして可能となった
2000本以上の豊富な映像コンテンツをアピールしています。

データ通信速度がパソコン並みに高速化してきたことや
映像コンテンツを自社で持つ映画会社などが
配信サービスに参入する姿勢を見せていることが
携帯動画という市場を広げていく要因となっているようです。

問題は、携帯電話で映画やドラマを見るというスタイルが
現在のところ普及していない、ということです。

しかし、携帯電話で文章を読むという今まで馴染みの薄かったスタイルが
昨年の「ケータイ小説」ブームで一般化したように
コンテンツの充実具合によっては「携帯動画」も
すんなりと定着するかもしれません。

携帯電話は、個人で楽しむ電化製品
いわゆる『個電』の牽引役として、様々な機能を拡充させてきました。

「携帯動画」サービスの充実によって、『個電』市場がどのように変化するのか
家電量販店の店頭に注目です。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 15:51| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

注目『ミチナカ』、入野PAミニストップ「ISM」

皆さまこんにちは。

高速道路内のPA専用で、新しい店舗形態を考案する
コンビニエンスストアチェーンもあります。

ミニストップは、2008年7月29日に
愛媛県四国中央市の入野PA(パーキングエリア)上下線に
高速道路専用フォーマットの『ISM(イズム)』2店舗をオープンさせます。
さらに2008年8月8日にも大分県玖珠郡の玖珠SA(サービスエリア)にも
ISM玖珠SA下り店をオープンする予定です。

入野PAの2店舗はいずれも54坪で、「ハイウェイ・コンビニエンス」と銘打ち
ソフトクリームやフライドチキン、オーガニックコーヒーなどの
インストア加工のファストフードや通常店の取扱商品の他に
メディカルコーナーや土産物コーナーなど
高速道路内店舗に特有の商品展開も行うようです。

ミニストップは、飲食スペース併設を店舗の基本とし
病院内やガソリンスタンド内、自衛隊基地内などに出店するなど
コンビニチェーンとしてはユニークな展開を行っています。
高速道路専用フォーマットの「ISM」は、オープン予定の玖珠SA店を合わせて
9店舗目となります。

各コンビニチェーンも、地域に合わせて様々な形態の店舗を用意して
新しい層の顧客を取込もうと工夫を凝らしています。
『ISM』という名称で『ミチナカ』向けの店舗展開を進めるミニストップが
どこまで店舗数を増やせるのか、注目です。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:55| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月25日

注目『ミチナカ』、狭山PAスリーエフ「gooz EXPRESS」

皆さまこんにちは。

『ミチナカ』には、コンビニエンスストアチェーン各社も注目しています。

スリーエフは2008年7月18日に
圏央道(首都圏中央連絡自動車道)の狭山PA(パーキングエリア)に
「gooz EXPRESS」をオープンさせました。
淹れたてコーヒーや店内調理のファストフードを提供するグーツ業態をベースに
高速道路のニーズに対応して菓子や物販機能を強化した店舗です。

狭山PAは、東京を中心にした環状線として話題の
圏央道に初めてオープンしたPAです。

圏央道の全路線が開通すれば首都圏の交通に大きな影響があると予想され
将来的には多数の利用者が見込まれています。

狭山PAの「gooz EXPRESS」は圏央道の今後を占う施設としても
ガソリン価格の高騰による車離れに頭を痛める高速道路と
業界としての飽和状態を打開しようとするコンビニ業界の取組みとしても
注目が集まっています。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 17:51| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

続々と増える『ミチナカ』店舗

皆さまこんにちは。

駅構内にある商業施設『エキナカ』に続き
高速道路のPA(パーキングエリア)内の商業施設
『ミチナカ』が人気となっています。

2008年3月20日にオープンした「パサール幕張」が
女性向けの店舗・施設作りや地方色のアピールといった工夫をしたことが
『ミチナカ』が話題になるきっかけとなりました。

「パサール幕張」内には、スティックケーキ店やプリン店
ジェラート店、クレープ店、ドーナツ店など、
女性の人気を集めそうなスウィーツ店が揃っています。

その他にも地元千葉の野菜を使った地産地消型の料理店などもあり
多くの旅行客の支持を得ているそうです。

ガソリン価格の高騰により、車の利用が控えられ
高速道路利用者も減少しています。
必然的にPAの利用者数、売上も落ちており
各PAも施設の見直しや店舗の充実化を迫られているようです。

「パサール幕張」は現在、下り路線のみの営業ですが
お盆シーズンに向けて上り路線もオープンの予定です。
『ミチナカ』の牽引役としての期待が集まります。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 10:06| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月24日

登録販売者制度に備えるドラッグストア

皆さまこんにちは。

2009年4月の改正薬事法施行による登録販売者制度の導入に伴い
家電量販店を始めとして、スーパーマーケットやコンビニエンスストア等
様々な業種の医薬品販売参入が予想されています。
それに備えて、ドラッグストア業界も様々な対策を始めました。

代表例がお客さまの健康相談を行うサービスです。
地域に密着して地元の方々の健康を守る『かかりつけ薬剤師』
という存在をアピールして、お客さまを確保する狙いといえます。

サービスの内容としては、生活習慣診断やメタボ測定
運動メニューアドバイスといったものから
体脂肪や骨密度を測定する健康フェアや、ガン検診の仲介などまで
各社幅広く行っています。

薬を調剤して販売するばかりというケースも多かった薬剤師ですが
登録販売者制度が施行されることで、販売だけではない
資格を活かした仕事が求められるようになってきたと言えるでしょう。

薬剤師の方々にとっては、より高い接客力が求められるようになるなど
負担が大きくなる一方で、地域の医療の担い手として活躍できるなど
やりがいも大きくなります。

割引ポイントなどを武器に医薬品販売へ参入する家電量販店や
かかりつけ薬剤師に活路を見出すドラッグストアなど
薬剤師の方の働き方も多様化しています。

薬剤師の方々にとっては転職のチャンスです。
ヒューマンプラスでは、ドラッグストアの求人も家電量販店勤務の求人も
豊富な転職情報をご紹介しております。
ぜひお気軽にお問合せください。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 16:03| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

注目求人:家電量販店勤務の薬剤師

皆さまこんにちは。

2009年の改正薬事法施行により、医薬品を販売する店舗には
登録販売者が常駐していることが義務付けられます。

第1回目の登録販売者資格取得試験が全国で来月半ばから始まります。
東京の試験日は2008年8月12日となっており
ドラッグストアチェーン店の社員やアルバイトなど
多数の受験者が試験に臨むものと思われます。

登録販売者制度の創設により、薬局以外でも各種医薬品を取扱えるようになります。
コンビニエンスストアチェーン、スーパーマーケット各社などが
医薬品販売を検討しているようです。

そんな中で、大手家電量販店各社が
医薬品販売(OTC医薬品)への参入を表明しました。
まずは店舗に薬剤師を置き、医薬品販売の実績を積んでいき
やがて登録販売者を増やそうという狙いのようです。

本日ご紹介するのは、その大手家電販売店勤務の薬剤師の求人です。

大手家電量販店同士でも、激しい薬剤師の獲得競争が行われています。
薬剤師の方々にとっても、今が転職の絶好のチャンスです。

家電量販店での医薬品販売という新しい試みは
今後大きなビジネスになっていくものと予想されます。

転職をお考えの薬剤師の方は、ぜひチャレンジをご検討ください。
勤務地は、全国の大手家電量販店です。
その他条件等、詳しいお問合せは、ヒューマンプラス新規事業部
電話0120−345−101、メールinfo-s-hp@humanplus.co.jpへ
お気軽にお問合せください。

転職登録フォーム【お気軽にご登録ください】
http://www.humanplus.co.jp/career/agreement.php
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:34| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月23日

底を打ったスーツの低価格化

皆さまこんにちは。

梅雨があけて、真夏日が続きます。
いくらクールビズが浸透しても、スーツで過ごすこと自体が
暑くてつらいという方が多いようです。
汗だくになってしまい、夏場で何着もスーツを駄目にするという
営業の方もおられるのではないでしょうか。

最近はスーツの値段も格段に安くなりました。
汗かきの方には嬉しい価格破壊です。
イオンが2000年に1万円スーツを、西友は昨年10月に
7,900円の超低価格スーツを発売するなど
一昔前では考えられないほどの値段で、それなりのスーツが購入できます。

この低価格化を支えてきたのが、人件費の低コスト化です。
スーツの原価で最も大きい、縫製にかかる人件費を抑えるために
各メーカーは海外に生産拠点を移し、大量生産を行ってきました。
安い人件費を求めて、北朝鮮で生産するメーカーもあるそうです。

しかし、経済発展を続ける中国を筆頭にして
近年アジアの人件費も高騰しはじめています。
各メーカーは、更なる安価な人件費を求めて
ベトナムやカンボジア、中国内陸地などにも工場を建設しています。

加えて、原材料価格も高騰し、さらに原油高で物流コストが上昇しています。
たとえベトナムやカンボジアに安価な人件費の工場を建設しても
輸送費がかかってしまい、メリットがないというケースもあるようです。

スーツの価格下落も底を打った、ということでしょう。
これはスーツに限らず、アジアに拠点を移して安い人件費を使い生産していた
様々な商品に共通する問題です。

紳士服専門店最大手の青山は、今年2月から
6万〜7万円台の高級スーツの販売を始めるなど
人件費・原材料費の上昇を実質的に価格転嫁する動きを始めています。

低価格化で顧客の拡大を進めてきた流通業界各社が
高品質化やニーズに応えた多様化などの変化が求められていく中で
紳士服販売店はどのような対策を進めていくのか、興味深いところです。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:16| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月22日

ヒューマンプラスの惣菜派遣が流通業界誌に紹介されました(2)

皆さまこんにちは。

『ChainStoreAge』というスーパーマーケットなどを主体とした
流通業界誌があります。

その2008年7月15日号に、弊社ヒューマンプラスの
惣菜派遣の取組みが掲載されました。
(TRADE SCAN欄 117頁)

スーパーなどの流通業界で高まる、惣菜調理・販売の人材需要に対応するため
ヒューマンプラスでは惣菜研修センターと提携して
未経験者を育成して派遣するという事業を行っております。

スーパー業界などからの注目度は高く
つい先頃、『日刊流通ジャーナル』(2008/7/14号)にも
弊社の取組みが紹介されています。
詳しくはhttp://consul.r-jinzai.net/archives/20080715-1.html
を参照ください。

『ChainStoreAge』は書店売りが少ない専門誌ですが
流通業界の密度の高い情報が多数掲載されています。
是非ご一読ください。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 16:14| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

『個電』から『家電』へ

皆さまこんにちは。

前回は、個人で利用する電化製品『個電』が人気
という記事をお届けしました。

電化製品販売において、『家電』から『個電』へという変化が一般化する中で
逆に『個電』から『家電』へという変化でヒットしている商品があります。

任天堂のWiiFitです。

任天堂は「WiiFitを利用する、50代男性の59.7%が、『配偶者と一緒に利用』」
というキャッチの広告を駅構内に掲出しました。

健康に良い、ゲームとして楽しいというだけではなく
夫婦間や親子間でのコミュニケーションのきっかけとなることを示して
中高年やその子供世代への需要を喚起する狙いのようです。

『個電』の代表であるゲーム機を、家族団欒のツールに
というコンセプトは消費者の支持を受けて、WiiFitは大ヒットしています。
個人から家族へとターゲットを変更して成功した珍しい商品です。

今後もWiiFitのような、『個電』から『家電』へという方向性をもった
ユニークな商品が現れてくるのか、興味深いところです。

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 12:07| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月18日

『家電』から『個電』へ

皆さまこんにちは。

『個電』が人気を呼んでいます。

『個電』とは、「個人で使う電化製品」のことです。
家族みんなで使う家電製品『家電』に対して
一人気ままに使う電動グッズ全般を指しています。

代表的な商品は、携帯電話や、携帯音楽プレーヤーなどです。
任天堂DS、PSPなどの携帯ゲーム機も『個電』といえるでしょう。
その他にも、一人用自動タコ焼機や、扇風機付シャツといったユニークな商品も
『個電』にくくられるそうです。
私は先日、扇子や団扇のかわりにと思い
ペンシルタイプなどの一人用扇風機を買いましたが
それも『個電』の一つです。

おりしもiPhoneが発売されました。

電話も音楽プレーヤーもパソコンもテレビも、あらゆるものが
一つの携帯機器の中に収められ、個人で様々な情報に接して楽しめるiPhoneは
現時点で『個電』の究極形と言えるのではないでしょうか。
後は利用していて涼しくなる機能が付いていれば、言うことがありません。

『個電』流行の裏には、家族との団欒や友人との交流の時間を取らず
一人黙々と電化製品で楽しむ現代人の姿が見えます。
生活スタイルの変化が、『家電』から『個電』へという現象を起こさせたのでしょう。

そのような新しい生活スタイルが良いか悪いかは、価値判断の問題です。
しかし、このような生活スタイルを取る人が今後も多くなっていくことと
それに伴っての需要の変化があることは、間違いないと思います。

『中食』という、個人で好きな惣菜を好きな分量だけ購入して自宅で食べるスタイルが
人気なのも、このような変化に対応してのことでしょう。

個人需要の一層の高まりに、流通業界がどのように応えていくのか
『個電』や『中食』といった新たな市場が拡大していくのか、注目です。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 11:57| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月17日

チャンスロスと廃棄ロス2(下)

気象予測データは、チャンスロスを無くし廃棄ロスも防ぎたいという
ジレンマに苦しむ店長さん達の、強い味方です。

夏場であれば、真夏日を越える日は冷やし中華などを多く仕入れたり
急な雨で気温が下がる時は温かいパスタ類を増やしたりと
気象の変動に応じて発注が変わります。

早く正確な気象予測があれば、お客さまのニーズに応えつつ
売れ残りを少なくすることが容易なのです。

さらに、チャンスロスを無くし廃棄ロスも防ぐための最良の方法があります。
予約販売です。

商品が欲しいお客さまから予約をいただいてしまい発注を行えば
当然、あらゆるロスがゼロとなります。

現在、各店ともに土用の丑の日に向けたうな重の予約受付を積極的に行っていますが
ロスを少なくしたいという営業努力の表れです。

また店長さんの中には、地元から情報を集めて
お祭りなどのイベントに際しての予約注文をとるようにしているという方もいます。

チャンスロスと廃棄ロスをいかに減らせるかは
店長さんの腕の見せ所であり、流通小売業の醍醐味なのです。

接客業の店長というお仕事は、苦労の多いイメージばかりを持たれてしまいますが
他のお仕事では得られない達成感や面白みがたくさんあります。

ヒューマンプラスでは、大手コンビニ直営店を初め、パルコ各店など
様々な職種の店長職をご紹介しています。
転職をお考えの方は、ぜひお気軽にお問合せください。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 12:04| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

チャンスロスと廃棄ロス2(上)

皆さまこんにちは。

昨日(7/16)の日経新聞によれば
大手コンビニエンスストアチェーンのサークルKサンクスが
9月より店舗に向けて、1日に8回の気象予測データを発信するそうです。

体感温度を重視した独自の指数なども盛込み、店舗の担当者が
より効率的な発注ができるような工夫がなされると記事にはありました。

コンビニの経営者は、お客さまが来店された時に商品が無いという
いわゆるチャンスロスを嫌います。
しかし24時間営業で、お客さまがいつ何を求めて来店されるか分からない上に
在庫を抱える余裕がないため、チャンスロスはたびたび発生してしまいます。

チャンスロスを無くするためには、商品を多く発注してしまえばいいのですが
今度は売れずに賞味期限切れになる品物が残ってしまいます。
商品を捨てなければいけないという、廃棄ロスが発生してしまうのです。

チャンスロスを無くしながら、廃棄ロスを防ぎたいというジレンマを抱えて
店長さん達は試行錯誤しているのです。

大変な苦労ではありますが、考え抜いた発注が当たり
お客さまに満足していただきながら、上手く商品を売切ることができた時は
とても大きな喜びや達成感があると、店長さんたちは言います。

(次回の続きます)

ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 10:09| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月16日

チャンスロスと廃棄ロス

皆さまこんにちは。

先日、ヒューマンプラスがご紹介をして
飲食チェーン店の店長からコンビニエンスストアの店長に
転職された方のお店に行ってきました。

いままでの経験を活かして、店長として受持ったコンビニでも
お客さま目線の売場作りや、スタッフの指導などに実力を発揮されていて
転職をお手伝いした私達も嬉しく思いました。

帰りがけに、店長さんから、飲食業からコンビニに転職して
なかなか馴染めないことが1つだけある、と相談されました。

廃棄ロスについての考え方です。

飲食業では、商品の廃棄ロスは限りなくゼロにすることが大切です。
店長さんもご自身のロス管理の手腕に自信をもっており
コンビニでも廃棄ロスゼロのお店にしたいと望んでいました。

しかし、コンビニでは一定量の廃棄ロスを出すことが
店舗運営の原則と言われています。

24時間の開店時間の中で、いつどのタイミングでお客様が来店されても
必ず魅力ある商品が置いてあるようにするためには
商品の仕入数を多くしておかなければなりません。
残念ながらお客さまが来なければ、多めに仕入れた商品は廃棄ロスとなります。
それでもお客さまに「欲しい時に欲しい商品がない店」と
思われてしまわないように、コンビニの経営者は多めに発注を入れるのです。

つまり、廃棄ロスより、チャンスロスがないようにするのが
コンビニ経営の考え方なのです。

もちろん、商品がもったいないという思いは誰もがもっています。
コンビニ業界も、廃棄ロスを飼料として再利用するシステムを作るなど
様々な取組みを進めています。

説明を聞いて、店長さんはコンビニの基本的な考え方に納得してくださいました。
そして、チャンスロスを無くしながら廃棄ロスも少なくできる発注が
できるように努力していくと言ってくれました。

お客さまの要望に応えたいという気持を大切にして
よりもっと良いお店を作っていってくれるものと期待しています。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp
ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/
流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 10:15| 東京 ??| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月15日

ヒューマンプラスの惣菜派遣が流通業界誌に紹介されました

皆さまこんにちは。

弊社ヒューマンプラスの取組みが、流通業界専門誌
『日刊流通ジャーナル』(7月14日号)に掲載されました。

記事は、提携企業である「デリシステム・プランニング」(略称DSP)の
活動紹介がメインとなっています。

DSPは、中食のコンサルティング事業から
惣菜専門工場設計・運営管理等の専門コンサルティング事業
さらに卸売子会社を通じた商品供給事業までも手がける
中食産業の総合企業です。

ヒューマンプラスはDSPと提携して、中食のコンサルティング事業で
新しい取組みを行い、実績を積んでおります。

ヒューマンプラスが募集したスタッフさんに
DSPが備える惣菜研修センターでの調理研修を受けてもらい
惣菜の知識と経験を身に付けた人材としてスーパーや惣菜販売店に派遣するものです。
いわゆる育成型派遣の取組みといえます。

大手スーパーマーケット(GMS)が軒並み頭を痛めている
デリカ部門の人手不足や経験不足を解消するための有効策として
各社からご支持をいただいております。

スタッフさんにも、未経験からでも充分な研修を受けることができるため
主婦の方、中高年の方でも安心して楽しく派遣先で働けると、好評です。

さらに、スタッフさんが派遣先店舗に慣れてきたら
社員になってもらうように進めており、スーパーの人材コスト管理の観点からも
メリットの多い取組みとなっています。

『日刊流通ジャーナル』の記事にもありますが、スーパー各社にとって
中食部門の一番のウィークポイントは人材です。

そのようなお悩みをお持ちでしたら
ぜひ、中食産業における育成型派遣のパイオニアとして実績のある
弊社ヒューマンプラスにお気軽にご相談ください。


ヒューマンプラス新規事業部【各種お問合せはこちら】
⇒電話:0120−345−101 メール:info-s-hp@humanplus.co.jp

ヒューマンプラスHP【転職・派遣の情報多数あります!】
http://www.humanplus.co.jp/

流通人材.net【流通業界の転職情報はこちら】
http://www.r-jinzai.net/
posted by 流通人材.net at 10:39| 東京 ????| Comment(0) | TrackBack(0) | コンサル情報局 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする